Os profissionais da internet que sonham em um dia serem "googlers" devem preparar seus currículos: o Google divulgou diversas vagas e promete um grande crescimento em seu quadro de funcionários.
O processo seletivo, que antes tinha como fonte as indicações internas, agora também será coordenado externamente, com o auxílio do do Grupo DM/Cia de Talentos (DMRH). A DMRH administrará um banco de talentos especialmente criado para o Google, que, por sua vez, continuará responsável pela seleção final.
No blog brasileiro da empresa, Felix Ximenes, Diretor de Comunicação e Assuntos Públicos do Google, diz que este ano a Google Brasil projeta um crescimento bastante agressivo, com oportunidades para profissionais de diversos graus de qualificação e experiência.
As áreas que oferecem vagas são as seguintes: Publicidade Online, Desenvolvimento de Novos Negócios, Engenharia, Finanças, Recursos Humanos, Marketing e Comunicação, Gerenciamento & Marketing de Produto, Desenvolvimento de Software e Enterprise. As funções e requisitos para os cargos são descritos detalhadamente, mas em inglês (obrigatório para todos os candidatos).
Os interessados devem enviar seus currículos (também em inglês) para o site de recrutamento da Google (www.google.com.br/jobs), pela rede LinkedIn, ou para a equipe da DMRH pelo site www.grupodmrh.com.br/talentpool/.
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